En la actualidad la búsqueda de colaboradores se ha vuelto una actividad que consume gran cantidad de recursos a las empresas tanto como tiempo y dinero, esto debido a que la apertura de empresas representa una demanda de trabajadores de diferentes áreas. A esto le podemos añadir que la mayoría de las veces encontrar un colaborador que esté alineado a nuestra empresa es fundamental y en gran número de ocasiones la necesidad de tener alguien que realice el trabajo vence a la buena selección de personal.
Entonces, ¿qué puedo hacer para facilitar la selección de mi personal?
¿Debo buscar yo a mi personal o es mejor tercerizar?
La tradición es que el empresario o empresa sean los responsables en la selección de los colaboradores que necesitan. Esto significa que es el dueño o departamento de RRHH quiénes deben invertir tiempo y dinero para conseguir prospectos para un puesto específico.
Esto lleva sus pros y contras, obviamente.
Una de las ventajas más claras es que es la empresa la que justamente sabe que es lo que necesita en una persona para su empresa, siendo una enorme ventaja al momento de la selección.
Sin embargo esto conlleva que otras características que pueden ser tomadas como secundarias o irrelevantes se pasen por alto, características que podrían mejorar la selección de personal.
Por otro lado usar a un proveedor externo para que sea este el que busca el personal trae dos ventajas importantes: ahorra tiempo y dinero ya que no hay necesidad que RRHH utilice tiempos para buscar y filtrar gente, inclusive llegando al punto de tercerizar la nómina.
Por otro lado pasar el trabajo de buscar, filtrar y escoger prospectos a alguien que se dedica a esta labor es mucho más eficiente a largo plazo, ya que no tenemos que volver a la empresa “todologa” en cada una de las partes que usa para hacer sus productos o servicios.
Cualquier de los dos caminos que escojas para tu empresa, debes de tomar en cuenta estas y desventajas al momento de querer escoger a tu nuevo personal.
EYPM es una empresa de ingeniería, integración y desarrollo enfocada en dar soluciones y soporte en el amplio campo de la ingeniería, mantenimiento y servicios en la industria de manufactura. Encuéntranos en Facebook y en Twitter como @EYPMing