SOSTENIBILIDAD

Tomando acciones para el cumplimiento de los objetivos:

De acuerdo a la NOM-035-STPS, proporcionamos un entorno laboral digno a los trabajadores, reduciendo el estrés y las posibles causas que lo generan.

Realizando pausas activas y vinculaciones con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), para llevar a cabo conferencias donde los trabajadores se informan de cómo cuidar su salud física y mental, así como prevenir enfermedades y campañas de vacunación.

En la empresa se conmemora el Día Internacional de la mujer y el Día Internacional del hombre; proporcionando conferencias de utilidad para la igualdad de género.

De igual manera, en EYPM estamos dentro del equipo WEPs (Women´s Empowerment Principles).

In support of

WOMEN´S EMPOWERMENT PRINCIPLES

Established by UN Women and the UN Global Compact Office

Cumpliendo con los siguientes principios:

En EYPM realizamos campañas de consumo responsable, cuidando el medio ambiente promoviendo:

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